Jobs & Karriere
Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wertvollste Ressource
In unserem Führungsstil orientieren wir uns an Schweden. Dort sind Mitarbeiter:innenzufriedenheit, Offenheit, flache Hierarchien, Wertschätzung von Vielfalt und Teamarbeit wichtige und selbstverständliche Elemente des Arbeitsalltags. Zur Philosophie von SDK Kallenbach & Partner gehört es, ein Gleichgewicht herzustellen zwischen kommerzieller Stärke sowie der eigenen gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung.
Das ist uns besonders wichtig:
- Leitung und Mitarbeiter:innen begegnen sich auf Augenhöhe
- wertschätzende und offene Kommunikation
- Freiheit, Vertrauen und Verantwortung – denn, wer keine Verantwortung übernimmt, kann niemals Freiheit erlangen.
- Offene Fehlerkultur: Fehler sind eine Chance zu lernen und zu wachsen.
- Partizipation bei Unternehmensentscheidungen
- Innovation und Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte, Strukturen etc.
- Anerkennung der wertvollen Arbeit für die Kinder
- Jeder einzelne Mitarbeitende ist ein wichtiger und unverzichtbarer Teil des Teams und unseres Erfolgs.
In Anlehnung an Gedanken des amerikanischen Philosophen Ralph Waldo Emerson zum Thema Erfolg gilt für uns folgendes Motto:
„Erfolg ist, wenn durch unsere Arbeit wenigstens ein Mensch ein besseres Leben hat“
Kannst Du Dich mit unseren Einstellungen und Ideen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
